|  IMPORTANCIA
DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CIVILES PARA EL TRABAJO DE LA FUNDACIÓN
FRIEDRICH EBERT
El
gobierno alemán ha hecho de "Prevención y resolución
de conflictos", un objetivo político y central en el trabajo en conjunto
internacional. Los hombres y mujeres de los países-contraparte, deben ser
apoyados en sus esfuerzos para lograr la paz, de tal forma que por ellos mismos
y sin violencia encuentren la solución a los conflictos e identifiquen
a tiempo crisis potenciales. Un
papel especial corresponde a las Fundaciones políticas por lograr marcos
de referencia en pro de la estabilidad y la paz duradera, por sus aportes con
los programas para el fortalecimiento de la transformación democrática,
de la sociedad civil y hacia buenos gobiernos. La
Fundación Friedrich Ebert trabaja en más de cien países a
nivel mundial, muchos de los cuales se encuentran afectados por latentes y agudos
procesos de conflicto, y en los cuales, los conflictos hacia el interior del Estado
aumentan de manera constante. Por lo anterior, el área de trabajo: "Prevención
de crisis y resolución de conflictos civiles" en el trabajo político
de la Fundación Friedrich Ebert (FES) adquiere cada vez mayor significado:
Junto a las metas de estabilidad a largo plazo y el trabajo para el desarrollo
con una política social, se deben implementar en estos países, proyectos
fortalecidos con un explícita perspectiva de conflicto. Sin
duda se debe tomar en cuenta, que los conflictos pueden ser solucionados solamente
por la sociedad misma. No obstante, las organizaciones internacionales como mediadores
externos pueden jugar un papel muy importante en la prevención de crisis
y en la resolución de conflictos. En ese sentido, es necesario un desarrollo
orientado hacia una diversidad de principios en la resolución de conflictos
civiles, para fortalecer la capacidad en la sociedad en lograr un acercamiento
constructivo a los conflictos. La
Fundación Friedrich Ebert entiende como resolución de conflictos
civiles, aquellas medidas aplicables, durante o después de conflictos violentos,
para influir en las causas de éstos, las (los) involucradas (os) y su forma
de diálogo, así como el fortalecimiento de los potenciales de paz
inherentes a cada sociedad. Idealmente
pensado, se da una secuencia de Principios para la resolución de conflictos
civiles: -
Prevención de crisis y de violencia.
- Solución
de la controversia.
- Trabajo
de construcción y de reconciliación.
- Fortalecimiento
de la tolerancia ante conflictos en grupos en desventaja.
-
Fortalecimiento de una cultura de solución democrática de conflictos.
- Desarrollo
de la capacidad de negociación intercultural para conflictos entre grupos.
La Fundación
Friedrich Ebert se ha concentrado, en el amplio campo de la resolución
de conflictos civiles a programas y proyectos, los cuales corresponden de manera
especial a su mandato y competencia. El fortalecimiento a la democracia aplicado
a largo plazo y el desarrollo social justo a través de resultados reflejados
en la sociedad, ocupan un lugar preponderante. Democracia estable y paz interna
se necesitan recíprocamente. La prevención de conflictos no es para
la Fundación un resultado adjunto a sus actividades políticas; es
un objetivo que se persigue activa, creciente y dirigidamente, y forma una parte
importante de su perfil de trabajo. En regiones en conflicto incluso es condición
para el trabajo de desarrollo político de la sociedad. Tomando
como base el contexto anterior, la Fundación Friedrich Ebert, Representación
en México, tiene como objetivo para el año 2003, darle continuación
a los trabajos iniciados en el año 2002, en colaboración con el
gobierno de Chiapas, para dotar de una base de herramientas metodológicas
en resolución de conflictos a dirigentes comunitarios y de organizaciones
sociales; representantes de diferentes denominaciones religiosas, organismos civiles
y servidores públicos del Gobierno del estado, para apoyar acciones encaminadas
a restablecer el tejido social desde una óptica integral y de corresponsabilidad
gobierno ciudadanía y lograr que en esa entidad, la sociedad pueda contar
en un futuro no lejano con un ambiente de paz, que a su vez permita el desarrollo
político, social y económico de la región. Es
por ello que se han planeado una serie de actividades, entre ellas: Tres
talleres más, para la formación de moderadores en base a la técnica:
Metaplan: "Técnicas de Visualización para el desarrollo".
Estos se realizarán en San Cristóbal de las Casas, Chiapas.
El objetivo de cada taller es, dotar de técnicas de visualización
a personas relacionadas con procesos de desarrollo social, para optimizar su quehacer
en trabajos con grupos. Nuestro
resultado esperado es que al finalizar el evento, l@s participantes tengan los
conocimientos mínimos necesarios sobre técnicas de visualización
para facilitar procesos grupales en forma concreta, rápida y ordenada.
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CALENDARIO DE ACTIVIDADES