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Actividades recientes:


15 de febrero de 2017
Foro "SNA: Los primeros pasos para la implementación"
Ciudad de México, Hotel Four Points

El 15 de marzo de 2017 la Red por la Rendición de Cuentas (RRC), con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert, realizó un foro sobre las tareas y las prioridades del Comité de Participación Ciudadana (CPC), órgano rector del recién instalado Sistema Nacional Anticorrupción (SNA).

El evento contó con la participación de Jacqueline Peschard, Mariclaire Acosta, Alonso Hernández y Octavio López, cuatro de los cinco miembros del comité. También participaron miembros de organizaciones de la sociedad civil, quienes discutieron los riesgos y retos que enfrenta el CPC al emprender su trabajo. Se consideró indispensable la vinculación del comité con la sociedad civil para garantizar su confianza y apoyo. Otro gran desafío será replicar los mecanismos a nivel local. Además habrá que aclarar los procesos de nombramiento de los demás órganos del SNA.


 

Entrevista a Carmen Aristegui, Presidenta del Jurado, con motivo del 10o. Aniversario del Premio Alemán de Periodismo Walter Reuter:




Escuela Liderazgo Democrático para Jóvenes Sindicalistas

La Escuela Liderazgo Democrático para Jóvenes Sindicalistas
, que inició en junio y concluyó el 8 de octubre de 2016, representó un ejercicio inédito para las y los propios jóvenes y para la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). Si bien se reconoce que existe un déficit de participación de la juventud en la vida sindical y con ello la renovación de cuadros sindicales, no existen estrategias y mecanismos para el acercamiento y el intercambio de este sector al interior de la UNT, siendo éste uno de los principales objetivos que dieron impulso a la creación de la Escuela Sindical.  La primera generación de egresados fue de 28 participantes, de 12 organizaciones sindicales, mismos que han establecido ser una Red con una agenda de trabajo de futuro. Respecto a los contenidos, la metodología participativa y los  insumos de especialistas, contribuyeron al análisis de la situación sindical, las relaciones laborales, la justicia laboral, la negociación colectiva y la renovación sindical, concluyendo con tareas concretas, que consiste en: Fortalecer la participación sindical de las y los jóvenes en la UNT; frente a una imagen sindical deteriorada, se proponen fortalecer la importancia de la institución sindical;  así como apoyar la lucha nacional de los trabajadores jornaleros de San Quintín. El grupo de 28 jóvenes eligió a coordinadores por cada uno de los objetivos de la agenda, así como coordinadores generales de la Red de Jóvenes. La Fundación Friedrich Ebert y la UNT, apuesta que este trabajo se consolide como una plataforma de diálogo y enseñanza, que oriente a las generaciones que vienen en el fortalecimiento de un sindicalismo democrático, progresista, autocrítico y solidario.

De interés:

Publicaciones recientes:

El presente estudio muestra que la industria automotriz mexicana (IAM) ha sido el sector más dinámico de la economía, hoy colocada en un lugar relevante del concierto internacional de la producción de automotores.
Encontramos en esta investigación que la inversión extranjera automotriz es un importante generador de empleos directos e indirectos a nivel nacional, se presente un análisis por regiones. A su vez que se estudia el éxito de la IAM, el lector encontrará discrepancias en las relaciones laborales, que se analizan desde varios ángulos. Se revisan los salarios de empresas armadoras y de autopartes, lo que permite comprender la disonancia entre el éxito empresarial y el bajo poder adquisitivo de los ingresos de las y los trabajadores en la IAM.
Con énfasis se aborda el sindicalismo automotriz, caracterizado por falta de libertad y democracia sindical; asimismo, el estudio revisa los elementos jurídicos establecidos en la Ley Federal del Trabajo que permite el control y los contratos de protección patronal. De forma destacada se presenta la importancia de los actores sindicales en la construcción de redes de cooperación para mejorar las relaciones laborales en el sector automotriz.

Empleo y políticas sindicales en la industria automotriz de México
Alex Covarrubias V., Alfonso Bouzas Ortiz.

La industria automotriz en México (IAM), es un caso de éxito. El desarrollo de la IAM ha concentrado una serie de elementos que han hecho posible que México hoy se encuentre entre los principales productores de automotores.
El presente estudio nos muestra que este adelanto, del crecimiento en la producción de unidades, ha sido posible, entre otros, por el avance tecnológico y educativo que integran los clusters regionales en el país, que a su vez tiene efectos sobre la economía nacional.
La inversión automotriz extranjera en México es atraída, sobre todo, por dos elementos que el autor analiza: la mano de obra calificada y los bajos salarios. En este contexto, resulta de interés el recuento histórico que se desarrolla en el texto, lo que permite contar con información sistematizada para el análisis del desarrollo de la industria automotriz y comprender la actual inserción de México en el mundo globalizado.

Desarrollo y estructura de la industria automotriz en México Clemente Ruiz Durán

La creciente violencia en México ha expuesto la ruptura de los pactos de distribución, con la cual gobernó el PRI durante el siglo XX. La pérdida del monopolio de poder del PRI y la competencia electoral, argumenta Jorge Javier Romero, son evidencia del cambio político y la transición social por los que atraviesa México. A través de un análisis del corporativismo sindical, el mercado clandestino de las drogas y la caída de dichos sistemas, Romero concluye que la crisis de violencia es la consecuencia del desplome de los mecanismos tradicionales de control y el desarrollo inconcluso de instituciones jurídicas capaces de reducir la violencia.

Violencia y régimen político en México
Jorge Javier Romero Vadillo