Fundación Friedrich Ebert
Representación en México
Yautepec No. 55
Col. Condesa
06140 México, D.F.

Tel.: +52 (55) 55535302
Fax: + 52 (55) 52541554

E-Mail: fesmex@fesmex.org
www.fesmex.org

El libro 40 años
Usted está aquí: Inicio

Inicio

Bienvenido a la Fundación Friedrich Ebert México

Noticias importantes

FESMEX 40 Desde hace 40 años, la Representación de la FES en México trabaja en el fortalecimiento del Diálogo Político e Internacional y el Diálogo Sindical y de Género con los actores progresistas políticos y de la sociedad civil. Los temas preponderantes a lo largo de este periodo han sido de carácter global, social, político y económico. Leer más

Anuario en Seguridad Regional 2009 publicado por el Programa de Cooperación en Seguridad Regional de la FES: http://www.seguridadregional-fes.org/upload/4972-001_g.pdf

Conoce nuestras áreas de trabajo:

Diálogo internacional
Diálogo sindical
Diálogo político

Agenda de Actividades recientes


09 de Diciembre de 2009
Entrega del Premio Alemán de Periodismo - Walter Reuter 2009
Lugar: México, D.F. (Casa Lamm)

El día de 9 de diciembre se llevó a cabo en Casa Lamm, la entrega del Premio Alemán de Periodismo 2009 Walter Reuter, en su tercera edición, que tuvo como eje temático el XX Aniversario de la Caída del Muro de Berlín, con el objetivo de promover la reflexión de la realidad alemana en los medios de comunicación mexicanos. Más Información en:

Nota CIMAC sobre la Entrega del Premio Alemán 2009

Ganadores del Premio: Homero Campa, Mención Especial; José Angel Domínguez, Tercer Lugar; Familia de Yaotzin Botello, Primer Lugar; Hans Günther Mattern, Embajada de Alemania; Mtro. Miguel Ángel Granados Chapa, Presidente del Jurado; Jürgen Moritz, Coordinador del Concurso y María Cristina Medrano Haro, Segundo Lugar.
.







Proyección del trabajo ganador, Yaotzin Botello, Periódico Reforma con Miguel Ángel Granados Chapa


13 y 14 de Noviembre de 2009
Seminario Taller: "Relación Partido y Sindicatos ¿Es posible una agenda laboral común?"
Lugar: Cocoyoc, Morelos

Con los especialistas invitados los participantes analizaron las formas corporativas del sistema político mexicano, en el cual los partidos políticos y las organizaciones sindicales se encuentran profundamente inmersos.  Las discusiones dieron la posibilidad de hacer un análisis crítico de lo que ha sido históricamente la relación partido – sindicatos en el PRI, hasta llegar al momento actual.

En el segundo día se realizó un taller en el que, tomando en cuenta los principios de la educación participativa, se desarrollaron dinámicas de trabajo para que las y los participantes comprendieran el rol estratégico del partido y los sindicatos en la sociedad; analizaron cómo se encuentra socialmente el partido y los sindicatos; asimismo, esbozaron ideas de cooperación mutua en torno al tema laboral, como la seguridad social, la tercerización del trabajo, la libertad sindical y transparencia sindical

Participantes activos en el Taller


15 de Octubre de 2009
Foro "Inversión e Impunidad Laboral en México: Las Empresas Multinacionales y sus Contratos Colectivos de Protección Patronal"
Lugar: Ciudad de México (Cámara de Diputados)

CCPPDurante el Foro. Inversión e Impunidad Laboral en México: Las Empresas Multinacionales y sus Contratos Colectivos de Protección Patronal, realizado el 15 de octubre de 2009, en las instalaciones de la Cámara de Diputados, se presentó un mapeo de la participación de las empresas multinacionales ubicadas en México y en el que se prueba que México está bien posesionado mundialmente con inversión extranjera directa, ocupa el 14º lugar dentro de los 20 países receptores de IED. Se analizó que existe una diversidad de desempeño de las multinacionales y de que sus éxitos no parecen estar asociados con un mejoramiento en el empleo, la innovación empresarial y la responsabilidad social no siempre van de la mano, es decir, eficiencia y competitividad de las empresas por una parte, frente a la precariedad laboral, por otra parte.

Las organizaciones sindicales internacionales de Canadá, Holanda, Estados Unidos y Alemania, se pronunciaron por promover a nivel internacional el derecho a la organización sindical libre y  democrática en México, sobre todo en las empresas de sus países de origen y que se encuentran ubicadas en territorio nacional, con el objetivo de contribuir a combatir las prácticas nocivas de firmar contratos colectivos de protección patronal,  que atentan contra los derechos laborales y principalmente contra el derecho de libertad de asociación, que establece el Convenio 87 de la OIT y las leyes nacionales.
También se comprometieron los sindicatos internacionales en apoyar los esfuerzos que hacen organizaciones mexicanas dentro de la Campaña Internacional contra los Contratos Colectivos de Protección Laboral (CCPP).

Ponencia: "Corporaciones Multinacionales en México". Jorge Carrillo
Cuadros, Gráficas y Mapas. Jorge Carrillo